株式会社タイヨー 様
株式会社タイヨー様は、平成２０年より中期経営計画の「社員の成長と充実の労働意欲の向上」の中の一つとしてメンタルヘルスケアの実施を策定されました。通常のサービスに加え、ストレス調査も実施させて頂いています。
また、相談者を支えるため、関係部署、主治医、産業医やメルス等が連携をとれるシステムを構築されており、すでに休職・復職支援も実施されています。
個人と組織、両方への積極的な取り組みにより、効果的にメンタルヘルス対策を推し進めている企業様です。
社会福祉法人 幸尋会 様
社会福祉法人幸尋会様は、「働きやすい職場づくり」を目指し、福利厚生やメンタルヘルス対策の体制作りに力を注がれています。それは職員の健康増進が、利用者の方々によりよいサービスを提供することや地域貢献活動につながるという考えに基づいています。
医療福祉業界でメンタルヘルス対策に積極的に取り組まれている、事務長にお話を伺いました。
